
Inside Sales Manager (m/w/d)
STELLENÜBERSICHT
Als Inside Sales Manager (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den Account Managern (AM) zusammen und sind verantwortlich für die Leadgenerierung, die Terminvereinbarung sowie die Identifikation und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten mit neuen und bestehenden Kunden.
Aufgaben
- Verantwortung für Umsatzziele und eine stabile Sales-Pipeline
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen zur Umsatzsteigerung
- Zusammenarbeit mit Account Managern bei Neukundengewinnung und Account-Strategien
- Überzeugende Produktpräsentation und klare Vermittlung der USPs
- Identifikation von Expansions-, Cross- und Upselling-Potenzialen
- Eigenständige Abwicklung kleinerer Transaktionen von Qualifizierung bis Abschluss mit Fokus auf Portfolioerweiterung
- Unterstützung bei der Produktauswahl, Demos, Angebotserstellung (RFP) sie dem allgemeinen Angebotsmanagement
- Aktive Begleitung des Vertriebsprozesses und effizientes Pipeline-Management
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Bereich sowie eventuelle Zertifizierungen
- Erfahrung im technischen Vertrieb bzw. Vertrieb von Softwareprodukten sowie Account Management
- Erfolgreiche Erreichung von Vertriebszielen und Pipeline-Management
- Erfahrung im Direktvertrieb und der Lead Generierung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Organisationsgeschick
- Sicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine proaktive Herangehensweise an die Akquise und Geschäftsentwicklung
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen
- Kurze Entscheidungswege, eine konstruktive Teamkultur, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem fixen monatlichen Grundgehalt und einer leistungsbezogenen Komponente
- Flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub, hervorragende Anbindung an den ÖPNV, die Möglichkeit zu einem Job Rad (E-Bike) Leasing und Firmen-Abo für ÖPNV, Corporate Benefits, wechselnde Gesundheitsangebote sowie Getränke und Obst
Benefits
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